集团召开新年度董事会，董事长提出五项新要求！
2020-01-18
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1月16日，集团召开新年度董事会和经理办公会，董事长在会上对集团2019年的工作进行总结讲评，对集团2020年的工作进行安排部署，并对全体高管提出了五项工作新要求：
一、以上率下，当好表率。各位高管都是企业的核心层，率先垂范非常重要，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，专门强调干部必须做表率、打头阵，大家不能光要求别人，更重要的是自己做好，躬身践行，当好表率，努力形成上行下效、整体联动的总体效应。
二、担当作为，勇于奉献。干部要勇于担责，不能见了问题就推，不能见了困难就躲，上推下卸，应付敷衍，贻误工作，贻误事业，集团不会聘用不担当、不作为的干部;干部要有奉献精神，要有境界，要有格局，不能斤斤计较，不能攀比抱怨，要把工作当成一项事业来热爱和完成，不在乎名利，不在乎回报。
三、团结协作，形成合力。大家处在不同的岗位，各有长处，也各有不足，在工作中要相互包容，相互理解，相互支持，相互配合，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大合力，不允许各自为政，各行其是，反对本位主义，反对我行我素，只有团结才能有力量，只有团结才能战无不胜。
四、廉洁自律，防微杜渐。清正廉洁是干部的立身之本，要以身作则，严于律己，弘扬正气，树好形象;私心过重、私欲膨胀，会导致在违规违法的道路上越滑越远、越陷越深，要严格按规矩办事，守住底线，不踩红线;凡是侵害企业利益、以权谋私、假公济私的，企业都将严厉问责、惩治。
五、加强学习，提高素质。只有不断提高自身素质和能力，才能充分应对复杂形势和困难情况，大家要不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，补齐自身能力与水平的制约短板，更好地适应本职工作的需要，更好地适应新形势、新发展的需要，努力战胜各种困难和挑战，创造更加优异的工作业绩。
